Помогаю специалистам и предпринимателям создавать структурный бизнес, процессы, команду и устойчивую модель развития

Мои форматы подходят, если вы:


🔹 начинающий специалист или самозанятый


🔹 предприниматель с действующим бизнесом


🔹 руководитель или владелец компании

ПЕРЕЧЕНЬ ОКАЗЫВАЕМЫХ УСЛУГ

ОТЗЫВЫ
  • Валентина очень приятная и располагающая к себе в общении. Она помогла выявить слабые места, неочевидные мне самому. Дала грамотные советы по их решению. Очень крутой опыт, благодаря Валентине мое отношение к бизнес-тренерам, коучам, поменялось кардинально. Спасибо!
    Руководитель проектной группы
    мужчина
  • Информация, которую Валентина подобрала и поделилась с нами, очень хорошо "легла" на мой управленческий опыт.
    Подтвердились мои наблюдения, наработки, подходы к взаимодействию с сотрудникам —это придало мне уверенности, что я на правильной пути.
    Преподаватель, тренер, управляющий спортивным центром
    мужчина
  • На индивидуальной сессии ещё раз детально прошлись по всем моим вопросам и теперь я точно знаю что мне делать. Появился как будто новый импульс для творения и развития своего детища.
    Руководитель салона красоты
    женщина
  • Я в восторге) Много нового узнала несмотря на то, что не первый день и год работаю. Сначала относилась к этому скептически: "чему нас могут еше научить", а когда начала применять новые знания в работе с клиентами поняла, что оно работает! Благодарю за такую крутую возможность - обучаться новому и полезному !! По мне так - самое важное при обучении - быть к этому расположенным и впитывать все, о чем нам говорят на тренингах.
    Менеджер отдела продаж
    женщина
  • Мне эта тема вообще близка, так как я этим занимаюсь последние полгода. Скидываю с себя всех макак по бизнесу семейному на мужа.
    Мне понравились примеры и постановка структуры диалога руководителя после осознания что на него свесили все проблемы. Вот эта тонкая грань, мы беседуем, я помогаю советом. Но решать проблему тебе, не мне!
    Преподаватель танцев
    женщина
  • Обучение интересное, прорабатываем важные нюансы в работе, что позволяет понять как правильно выстраивать коммуникации с клиентами и развивать себя в целом. Посмотрим что будет дальше)
    Менеджер отдела продаж
    женщина
  • Я пока говорила с тобой и в течении дня потом
    • у меня купили место на проект
    • запустили конкурс совместный
    • предложили участие в проекте совместном

    • и я придумала творческую идею и нашла модель plus size на нее, а их обычно оч тяжело уговорить. А тут прям вспомнила что есть у меня одна кошка)))
    Преподаватель танцев
    женщина
  • Приятное общение, взгляд со стороны, которого не хватает. Помощь в выборе важных моментов, на которые нужно обратить внимание в первую очередь.
    Женщина
  • Мне понравилось, что по сути встреча проходит не столько в рекомендательном ключе, сколько в мозговом штурме. Получается я сама ломаю голову: чтобы сделать для продвижения/масштабирования. Почувствовала, что фоном мысли об этом теперь сквозят чаще.
    Основатель дизайн-студии интерьеров
    женщина
  • Мне нравится твой подход, в работе, что ты не подходишь к изучению личности с позиции стандартных архетипов связанные с астрологией, нумерологией, а работаешь в индивидуальном подходе с личностью. Мне нравится такой подход и я считаю что в наше время это уже уникальность.
    Мне нравится пунктуальность в работе, если оговорили 1,5 часа работы то так и есть и все очень по делу, без воды.
    Мне нравится что ты погружаешься в специфику моей профессии (ниши) и пытаешься разобраться и вникнуть. Мне нравится, что есть практические задания и маленькими шагами я иду к реальной цели, без карт желании, которые потом хер знает как реализовать в жизни. А с тобой в работе мы помечтали, наметили реальный план и действуем по заданиям.
    Преподаватель танцев
    женщина
  • Для меня курс пришелся как нельзя кстати, я оказалась на пороге тупика в своей работе. Не понимала почему не могу сдвинуться с места в работе с командой, где не дорабатываю!? Но сейчас, после прохождения курса я поняла что и где я проглядела. Системно в операционной работе у меня все более менее выстроено, но я не понимала как и куда развиваться с командой, придумать и внедрить очередной отчет не проблема, а найти пути развития в человеческих взаимоотношениях, да ещё чтобы все это шло на развитие и доход бизнеса, для меня как для руководителя оказалось не преодолимой ступенькой самостоятельно. Я благодарю Валентину за такой краткий курс и четкую подачу информации, на индивидуальной сессии мы ещё раз детально прошлись по всем моим вопросам и теперь я точно знаю что мне делать. Появился как будто новый импульс для творения и развития своего детища.
    Руководитель салона красоты
    женщина
  • Курс "Как стать успешным руководителем" оказался для меня очень полезным. Он помог подсветить проблемные для меня моменты. Подходить более осознанно и методично к своим действиям, которые раньше ты совершал по наитию. Материал курса очень емкий, здесь все по делу, только факты, нет пустых слов.
    Очень понравилась индивидуальная сессия! Это первый мой подобный опыт. Раньше я скептически относился к коучам, психологам, бизнес-тренерам. Я ошибался! Валентина очень приятная в общении и располагающая к себе в общении. Она помогла выявить слабые мои места, не очевидные мне самому. Дала грамотные советы по их решению. Очень крутой опыт, благодаря Валентине мое отношение к бизнес-тренерам, коучам, поменялось кардинально. Спасибо!
    Руководитель проектной группы
    мужчина
  • Начну с того, что команда только набирается и применение полученной информации "в полях" только планируется. Однако, пройти это обучение на текущем этапе стало лучшим решением, ведь я только создаю свою стратегию управления и уже имею понимание, как это делать правильно.
    В обучении так же акцентируется внимание на то, что перед тем как организовывать людей, прежде всего, нужно организовать себя. Это то, что я могу прокачать в себе еще больше уже сейчас - важный этап,
    До обучения были общие представления об взаимодействии между руководителем и менеджером, наблюдая со стороны. Но изучить этот вопрос детально было в некоторых моментах для меня открытием: очень много тонкостей и нюансов, которые могут привести менеджера к действительно шикарным результатам и раскрытию своего потенциала. Их незнание может привести же к обратному.
    Четкая информация, без «воды» касаемо постановления задач, контроля за их выполнением и сроками.
    Многое себе сохранила в качестве памятки)
    Руководитель отдела продаж
    женщина
  • Обучение очень классное, очень мотивирует, стало проще анализировать разговоры с клиентами, появилось больше решений вне стандартных ситуациях с клиентами. Хотелось бы побольше добавить практику переговоров между менеджерами в конце, у нас успевают человека 2 по времени потому что ограничения все таки есть.
    Менеджер отдела продаж
    женщина

Работая со мной,

вы получаете опыт и проверенные инструменты адаптированные именно под ваш бизнес

Почему системный подход важен для любого бизнеса?
Сегодня большинство малых и средних предприятий сталкиваются с проблемой не системного управления, из-за чего растут затраты, падает качество и теряются клиенты.

Системное выстраивание бизнес-процессов — это ключ к стабильному росту и увеличению прибыли. Именно это позволяет контролировать каждый этап работы, оптимизировать расходы и улучшать мотивацию сотрудников.

FAQ
Made on
Tilda